Kategorie
- Oferty pracy
- Administracja biurowa
- Finane, Bankowość, Ubezpieczenia
- HR, Kadry
- Informatyka - administracja
- Informatyka - programowanie
- Instalacja i serwis
- Kierowcy, Kurierzy
- Księgowość, Podatki, Audyt
- Logistyka, Dystrybucja, Transport
- Marketing, Reklama, PR
- Media, Grafika, Rozrywka,Kultura
- Medycyna, Farmacja
- Nieruchomości, Budownictwo, Architektura
- Obsługa klienta, telemarketing
- Pomoc domowa, Opiekunki
- Praca Online
- Prawo i doradztwo
- Produkcja i przemysł
- Rolnictwo, Ochrona środowiska
- Sprzedaż, Handel, Usługi
- Szkolenia, Edukacja
- Technika, Inżynieria, Konstrukcja
- Telekomunikacja
- Tłumaczenia
- Turystyka, Hotelarstwo, Gastronomia
- Inne
- Korepetycje
- Kursy i szkolenia
- Szukam pracy
Obsługa klienta, telemarketing - opiekun klienta w sklepie Komfort
opiekun klienta w sklepie Komfort
| Osoba do kontaktu: | HRBCGroup |
| Nazwa firmy: | HRBCGroup |
| Telefon komórkowy: | 48 535-975-000 |
| Adres email: |
W HRBC Group wspieramy Kandydatów w znajdowaniu miejsc pracy, w których mogą się rozwijać i realizować swoje ambicje zawodowe. Jako certyfikowana agencja pośrednictwa pracy (KRAZ nr 16546) prowadzimy procesy rekrutacyjne dla firm, które cenią profesjonalizm, stabilność i partnerskie relacje. Dbamy o przejrzystą komunikację, komfort procesu oraz dopasowanie ofert do Twoich kompetencji i oczekiwań.
Obecnie, dla naszego Klienta poszukujemy osoby, która obejmie stanowisko
Lokalizacja: Warszawa
Wynagrodzenie: 5 000 - 6 000 zł / mies. brutto
Opiekun Klienta
Zakres obowiązków
• Profesjonalne doradztwo i kompleksowa obsługa klienta
• Realizacja celów sprzedażowych
• Dbałość o dokumentację sprzedażową i posprzedażową
• Doskonalenie wiedzy produktowej
• Przyjmowanie dostaw i rozmieszczenie towaru na sali sprzedaży
Wymagania
• Chęć stania się ekspertem sprzedaży
• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów
• Nastawienie na cel oraz skuteczność w działaniu
• Sprawność w organizowaniu swoich zadań
• Umiejętność obsługi komputera
• Pasja do aranżacji wnętrz
Oferujemy
• Umowę o pracę
• Rozwój w strukturach firmy
• Miłą atmosferę
Tel: +48535975000
https://www.olx.pl/oferta/praca/opiekun-klienta-w-sklepie-komfort-CID4-ID1927Xb.html?bs=olx_pro_listing
KLAUZULA INFORMACYJNA
1. Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. prof. Michała Życzkowskiego 14 w Krakowie. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem www.hrbcgroup.eu
2. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem podanym na stronie www.hrbcgroup.eu
3. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym (art. 6.1.a RODO).
4. Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu.
5. Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane aż do momentu jej wycofania.
6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
7. W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia.
